El ministro de Transporte Bilger quiere vincular los salarios de los directivos ferroviarios a objetivos

El nuevo ministro de Transporte, Steffen Bilger, ha anunciado su intención de vincular los salarios de los directivos de la Deutsche Bahn al cumplimiento de ciertos objetivos de rendimiento. Esto incluye especialmente la puntualidad, cuyo estado considera insuficiente. Con esta medida, Bilger pretende asegurar que la compañía ferroviaria cumpla mejor sus metas establecidas.

Ya su predecesor había hecho propuestas similares, que hasta ahora no se han implementado. Según Bilger, al vincular los salarios a las tasas de puntualidad se puede ejercer una mayor presión sobre la alta dirección de la Deutsche Bahn. Esto podría contribuir a mejorar su rendimiento.

Bilger recibe apoyo de diferentes sectores, ya que su enfoque se considera una oportunidad para aumentar la eficiencia de la empresa. No solo cuenta con el respaldo de su propio partido, sino también de miembros de otras fracciones que reconocen la necesidad de optimizar la capacidad de la Deutsche Bahn.

Un efecto secundario de esta estrategia podría ser que se concedan menos bonificaciones en caso de no cumplimiento de los objetivos. La implementación de esta idea podría incentivar a la alta dirección de la Deutsche Bahn a tomar medidas para mejorar la puntualidad y a definir mejor las responsabilidades.

Bilger destaca que la Deutsche Bahn ha sido criticada en el pasado por sus retrasos, lo que subraya la necesidad de tomar en serio los objetivos de rendimiento. Al ajustar los salarios de los directivos, busca crear incentivos para mejorar la estructura del servicio.

Se prevé que el debate sobre los sistemas de compensación y su alineación con los objetivos empresariales gane relevancia en el futuro. Sin embargo, las condiciones y criterios exactos para vincular los salarios aún no se han publicado.