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sábado, 3 de octubre de 2026

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Keiko Fujimori anuncia aumento del sueldo mínimo en Perú en dos tramos

La presidenta Keiko Fujimori formalizó un incremento de la Remuneración Mínima Vital, que alcanzará los S/1.300 en 2027.

Keiko Fujimori anuncia aumento del sueldo mínimo en Perú en dos tramos
Foto: Congreso de la República del Perú · Wikimedia Commons · CC BY 2.0

La presidenta de la República, Keiko Fujimori, ha oficializado un aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) en Perú. Según el decreto supremo firmado por Fujimori, este incremento se aplicará en dos partes, comenzando con un primer aumento de S/100, que elevará el sueldo mínimo a S/1.230 a partir del 1 de octubre.

El aumento ha sido anunciado por el ministro de Trabajo, Juan Sheput, quien detalló que este primer tramo es parte de un plan progresivo que llevará la RMV a S/1.300 en el primer semestre de 2027. Se estipula que la segunda parte del incremento será de S/70, aunque todavía no se ha fijado una fecha exacta para su aplicación.

El ejecutivo ha indicado que el aumento beneficiará a aproximadamente 600.000 trabajadores en el país. Sin embargo, la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) ha expresado cuestionamientos sobre la decisión, sugiriendo que se debió implementar un solo aumento para alcanzar el monto total de S/1.300.

Keiko Fujimori anuncia aumento del sueldo mínimo en Perú en dos tramos
Foto: Keiko_Fujimori.jpg : Congreso de la República del Perú derivative work: Athenchen ( talk ) · Wikimedia Commons · CC BY 2.0

Este incremento ha sido recibido con opiniones mixtas. Mientras algunos consideran que es un paso hacia mejorar las condiciones laborales, otros, como el presidente de la CGTP, Luis Villanueva, sostienen que debió ser establecido de una sola vez.

El aumento del sueldo mínimo se suma a otras medidas del gobierno que buscan apoyar a sectores vulnerables, incluyendo un bono para microempresas, que también fue anunciado recientemente. Se espera que estos cambios contribuyan a la reactivación económica del país.

El decreto se publicó en el contexto de discusiones recientes entre el gobierno y los actores sociales en el Consejo Nacional de Trabajo, donde no se llegó a un acuerdo claro sobre el incremento.