Wirtschaft
Bankgewerkschaften vereinbaren Gehaltserhöhung von 3 % und sagen Streik ab
Nach einem erzielten Abkommen haben die Bankgewerkschaften den für den 30. November geplanten Streik abgesagt, was zu einer Gehaltserhöhung von 3 % führt.

Die Gewerkschaften des Bankensektors haben angekündigt, dass der für den 30. November geplante Streik abgesagt wurde, nachdem ein Abkommen erzielt wurde, das für dieses Jahr eine Gehaltserhöhung von 3 % vorsieht. Diese Erhöhung gilt auch für die Pensionen, rückwirkend ab dem 1. Januar, so die Stellungnahmen der Gewerkschaftsorganisationen.
Die beteiligten Gewerkschaften, die die Mehrheit der Beschäftigten im Bankensektor vertreten, haben sich mit den Finanzinstituten, einschließlich des Associação Portuguesa de Bancos (APB), geeinigt. Dieses neue Abkommen folgt auf einen langwierigen Verhandlungsprozess, der darauf abzielte, bessere Gehaltsbedingungen für die Beschäftigten des Sektors zu sichern.
Die Gehaltsanpassung wurde als positiver Schritt bestätigt, jedoch erwähnten die Gewerkschaften, dass die Forderungen in Bezug auf andere Themen, die von den Finanzinstituten noch bearbeitet werden müssen, weiterhin bestehen. Damit geht es nicht nur um Gehaltserhöhungen, sondern auch um zusätzliche Maßnahmen.

Das Abkommen wurde mit einer Mischung aus Zufriedenheit und Vorsicht aufgenommen, da, obwohl die meisten Banken den Erhöhungen zugestimmt haben, die Situation bei einigen spezifischen Banken, wie BCP und Montepio, nach wie vor ungewiss bleibt. Für diese kann die Möglichkeit eines Streiks nicht vollständig ausgeschlossen werden.
Darüber hinaus zeigte die Caixa Geral de Depósitos (CGD) Berichten zufolge Offenheit für Gespräche über ein mögliches Abkommen, doch die Einzelheiten wurden noch nicht offiziell bekannt gegeben. Diese Situation könnte den Beschäftigten zugutekommen, wenn ein Konsens vor dem ursprünglich angesetzten Streikdatum erzielt wird.
In diesem Kontext setzen die Gewerkschaften den Dialog mit den Finanzinstitutionen fort, um zu gewährleisten, dass alle Forderungen der Beschäftigten erfüllt werden, selbst nach der Aussetzung des Streiks und dem erreichten Gehaltsabkommen.