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Samstag, 17. Oktober 2026

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Wirtschaft

UTAO schätzt Kosten der sechsmonatigen Elternzeit auf 230 Millionen Euro

Die Budgetunterstützungseinheit UTAO gibt an, dass die jährlichen Kosten für die vom Regierung vorgeschlagene Elternzeit 230 Millionen Euro betragen, weniger als die anfänglichen 445 Millionen Euro.

Archivbild: UTAO schätzt Kosten der sechsmonatigen Elternzeit auf 230 Millionen Euro
ArchivbildBild: Aécio Neves - Senador · Flickr · BY

Die Unidade Técnica de Apoio Orçamental (UTAO) hat veröffentlicht, dass die sechsmonatige Elternzeit bei 100 % etwa 230 Millionen Euro jährlich kosten würde. Dieser Betrag ist deutlich geringer als die von der Regierung angegebene Schätzung von 445 Millionen Euro.

Die UTAO stellte klar, dass die 445 Millionen Euro als obere Grenze und nicht als zentrale Schätzung interpretiert werden sollten. Diese Klarstellung erfolgt als Antwort auf den Vorschlag der Regierung zur Verlängerung der bezahlten Elternzeit.

Darüber hinaus informierte die UTAO, dass die von der Opposition vorgelegten Vorschläge zwischen 33 Millionen und 290 Millionen Euro variieren, was auf eine Diskrepanz bei den Schätzungen der Kosten dieser Maßnahme hinweist.

Archivbild: UTAO schätzt Kosten der sechsmonatigen Elternzeit auf 230 Millionen Euro
ArchivbildBild: Aécio Neves - Senador · Flickr · BY

Die Daten der UTAO sind ein Diskussionsthema unter den Mitgliedern des Parlaments, während verschiedene Vorschläge und Schätzungen erörtert werden. Diese Diskussionen sollen einen Einfluss auf die Gestaltung der Familienunterstützungspolitik haben.

In der Zwischenzeit bleibt die Frage der sechsmonatigen Elternzeit weiterhin ein Thema zahlreicher Debatten in verschiedenen Sektoren, insbesondere im Hinblick auf die finanziellen Auswirkungen auf das Staatsbudget und die Unterstützung für Familien.

Parallel dazu hebt eine andere Studie hervor, dass Stress am Arbeitsplatz für Unternehmen hohe Kosten verursacht, die auf 1,5 Millionen Euro pro Stunde geschätzt werden, was auf die Notwendigkeit zur Aufmerksamkeit bezüglich psychischer Gesundheitsprobleme am Arbeitsplatz hinweist.