Un'indagine mostra che molte aziende tedesche si aspettano salari in calo nei prossimi cinque anni a causa dell'uso dell'IA, soprattutto per i lavoratori più giovani.
Di recente, il permesso retribuito per nascita è stato ampliato a 19 settimane e la maggior parte delle aziende non prevede effetti negativi sulle loro performance.
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