Nach monatelangen Verhandlungen haben sich die Sozialpartner im Tourismussektor auf einen neuen Kollektivvertrag (KV) geeinigt. Diese Einigung betrifft rund 250.000 Beschäftigte in der Hotellerie und Gastronomie und sieht eine Lohnerhöhung von durchschnittlich 3,02 Prozent vor, die ab Oktober 2026 in Kraft treten wird.
Die Einigung erfolgte nach mehreren gescheiterten Verhandlungsrunden und Protesten. Neben der Gehaltserhöhung sind auch Prämien Teil des neuen Kollektivvertrags, über deren Details jedoch keine weiteren Informationen bereitgestellt wurden.
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