Bei der kürzlich durchgeführten internen Beförderungsprüfung in der Sozialversicherung haben nur 27 Beamte bestanden, obwohl fast 1.000 Stellen angeboten wurden. Diese Zahl wirft ein Schlaglicht auf die Schwierigkeit des Aufstiegs innerhalb der Organisation und bereitet den Beschäftigten Sorgen.
Die Unión General de Trabajadores (UGT) hat eine Reform des Prüfungsmodells gefordert und argumentiert, dass die derzeitigen Bedingungen diejenigen benachteiligen, die bereits in der Sozialversicherung tätig sind. Der Vorschlag zielt darauf ab, den Zugang zu den verfügbaren Stellen für das aktive Personal zu erleichtern.
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