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Samstag, 3. Oktober 2026

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Wirtschaft

UGT schlägt Erhöhung des Mindestlohns auf tausend Euro bis 2027 vor

Die UGT hat einen Vorschlag zur Erhöhung des nationalen Mindestlohns eingebracht, jedoch gibt es Widerstand von Seiten der Unternehmer.

Archivbild: UGT schlägt Erhöhung des Mindestlohns auf tausend Euro bis 2027 vor
ArchivbildBild: Michel Temer - Fotos livres, com o crédito. · Flickr · BY

Die União Geral de Trabalhadores (UGT) hat vorgeschlagen, dass der nationale Mindestlohn bis 2027 auf tausend Euro steigt. Diese Empfehlung wurde während eines Treffens zur sozialen Konsultation diskutiert, bei dem die Gewerkschaft erklärte, dass der Vorschlag "ausgewogen" sei und darauf abziele, die Auswirkungen der Inflation auf die Arbeitnehmer zu "mildern".

Die UGT befürwortet eine durchschnittliche Erhöhung von 5,5 % bei den Löhnen, was ebenfalls Teil ihrer Strategie ist, die Schwierigkeiten zu lindern, mit denen die Arbeitnehmer aufgrund der steigenden Lebenshaltungskosten konfrontiert sind. Dieser Vorschlag stellt eine bedeutende Überarbeitung des zuvor in der sozialen Konsultation zwischen den Gewerkschaften und den Arbeitgeberverbänden festgelegten Abkommens dar.

Auf der anderen Seite zeigen sich die Arbeitgeberverbände zurückhaltend hinsichtlich des Vorschlags der UGT und plädieren dafür, dass der Mindestlohn weiterhin bei den derzeit vereinbarten 970 Euro bleiben sollte. Die gegensätzlichen Positionen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern deuten auf eine klare Teilung in dieser Diskussion über die Mindestvergütung im Land hin.

Archivbild: UGT schlägt Erhöhung des Mindestlohns auf tausend Euro bis 2027 vor
ArchivbildBild: Michel Temer - Fotos livres, com o crédito. · Flickr · BY

Darüber hinaus hat die Regierung, vertreten durch die Ministerin für Arbeit, erklärt, dass sie offen dafür ist, das dreiseitige Abkommen über den Mindestlohn zu überprüfen. Sie betonte jedoch, dass diese Überprüfung gemeinsam mit den sozialen Partnern erfolgen müsse, um einen Raum für Dialog aufrechtzuerhalten.

Im weiteren Kontext wird auch die Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses (CGTP) Vorschläge einbringen, die sich auf eine deutlichere Erhöhung konzentrieren, die als "Lohnschock" beschrieben werden könnte. Dieses Szenario verschärft die Diskussionen über die Zukunft der Einkommen der Arbeitnehmer weiter.

Während die Verhandlungen andauern, bleibt die Frage der Erhöhung des Mindestlohns in Portugal ein Thema intensiver Gespräche zwischen Gewerkschaften, Unternehmern und der Regierung, was die unterschiedlichen Prioritäten und Bedenken der beteiligten Parteien widerspiegelt.