Binnenland
Nikolas Stihl vraagt om langere werktijden en bekritiseert 35-urige werkweek
Ondernemer Nikolas Stihl vindt de 35-urige werkweek niet meer van deze tijd en pleit voor langere werktijden om de industriecrisis het hoofd te bieden.
Nikolas Stihl, de algemeen directeur van het kettingzaagbedrijf Stihl, heeft de 35-urige werkweek bestempeld als 'een luxe uit vervlogen tijden'. Hij pleit voor een aanpassing van de werktijden om beter in te kunnen spelen op de uitdagingen van de huidige industriecrisis.
Stihl ziet in langere werktijden zonder bijbehorende loonsverhoging een onmisbare stap voor bedrijven in Duitsland. Deze eisen zouden een aanzienlijke invloed kunnen hebben op de aanstaande cao-onderhandelingen in de herfst, waarin werknemers en werkgevers opnieuw over werkurenmodellen zullen onderhandelen.
De uitspraak van Stihl wordt bekeken in de context van de huidige economische omstandigheden in Duitsland, die door verschillende uitdagingen zijn gekenmerkt. De Duitse Vakbondsbond (DGB) heeft onlangs bezorgdheid geuit over mogelijke negatieve effecten van het minimumloon en is van plan te reageren op de actuele discussies over de werktijden.