Bij het recente interne promotie-examen binnen de Sociale Zekerheid slaagden slechts 27 ambtenaren, terwijl er bijna 1.000 plaatsen beschikbaar waren. Dit aantal heeft de aandacht gevestigd op de moeilijkheid van het bevorderingsproces binnen de organisatie, wat zorgen oproept bij de werknemers.
De Unie van Algemene Werkers (UGT) heeft een wijziging van het examenmodel geëist, met het argument dat de huidige voorwaarden niet gunstig zijn voor degenen die al werkzaam zijn bij de Sociale Zekerheid. Het voorstel is gericht op het vergemakkelijken van de toegang tot de beschikbare functies voor het actieve personeel.
Wij willen tellen welke pagina’s worden gelezen — met onze eigen statistiek op onze eigen server in Frankfurt am Main. Daarvoor worden geen cookies geplaatst en niets op uw apparaat opgeslagen. Wij vragen desondanks voordat wij tellen. Zonder uw toestemming blijft de site volledig bruikbaar — er ontbreekt niets.
