Naar de inhoud

tagblick

dinsdag 20 oktober 2026

Zoeken

Buitenland

Staking van niet-docent medewerkers leidt tot sluiting van verschillende scholen

Deze maandag heeft een staking van niet-docent medewerkers geleid tot sluitingen van scholen in verschillende districten van het land, met een verwachte deelname van tot 70%.

Archieffoto: Staking van niet-docent medewerkers leidt tot sluiting van verschillende scholen
ArchieffotoFoto: Rafael Freire (Jornal A Verdade) · Wikimedia Commons · CC BY 4.0

Deze maandag blijven verschillende scholen in Portugal gesloten als gevolg van een staking die is uitgeroepen door de Nationale Vakbond van Onderwijsprofessionals (SINAPE) en een andere vakbond van staatsmedewerkers. De niet-docente werknemers protesteren tegen de slechte arbeidsomstandigheden en eisen betere rechten en werkomstandigheden.

Volgens informatie heeft de staking geen minimale dienstverlening gekend, wat resulteerde in de onmogelijkheid voor verschillende scholen om hun deuren te openen. De deelname aan de staking wordt geschat op ongeveer 70%, met sluitingen van Noord tot Zuid van het land.

Verslagen geven aan dat de meest getroffen districten onder andere Lissabon, Viseu, Aveiro, Coimbra, Vila Real, Faro en Setúbal zijn. De moeilijkheden om scholen open te houden hebben invloed op leerlingen en gezinnen, die gedwongen zijn hun educatieve plannen aan te passen.

Staking van niet-docent medewerkers leidt tot sluiting van verschillende scholen
Foto: joaoa · Flickr · BY

De getroffen onderwijsinstellingen omvatten zowel openbare als particuliere scholen, wat leidt tot een significante verstoring van het normale functioneren van het onderwijssysteem.

De staking van niet-docent medewerkers is een uiting van de arbeidsomstandigheden die velen als onterecht beschouwen, en is georganiseerd om aandacht te vragen voor de moeilijkheden waarmee deze beroepsgroep wordt geconfronteerd.

Met de voortzetting van de staking en het gebrek aan overeenstemming tussen de betrokken partijen, zullen scholen de komende weken voor extra uitdagingen komen te staan, tenzij de situatie wordt opgelost. De medewerkers hopen dat hun eisen gehoord worden.