Buitenland
VS schorst Microsoft en andere IT-bedrijven van het green card-programma
De Amerikaanse overheid heeft Microsoft, Adobe en enkele grote IT-bedrijven geschorst uit een belangrijk programma voor geschoolde buitenlandse werknemers vanwege vermeend frauduleuze praktijken en zorgen over werkgelegenheid.
De Amerikaanse overheid heeft de schorsing aangekondigd van Microsoft, Adobe en verschillende significante IT-bedrijven uit een green card-programma dat is ontworpen voor geschoolde buitenlandse werknemers. Deze beslissing werd bevestigd door hoge Amerikaanse functionarissen die vermeende frauduleuze activiteiten in verband met deze bedrijven aanhaalden. De maatregel maakt deel uit van een breder initiatief om Amerikaanse bedrijven aan te moedigen binnenlandse werknemers aan te nemen.
Naast Microsoft en Adobe worden ook bedrijven zoals Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata en Wipro getroffen door deze schorsing. Volgens berichten van verschillende bronnen komen de maatregelen te midden van meerdere actieve federale onderzoeken naar de betrokkenheid van deze bedrijven bij het programma, zoals opgemerkt door minister van Arbeid Keith Sonderling.
Vice-president J.D. Vance benadrukte het belang van deze bedrijven om Amerikaanse werknemers in dienst te nemen en verklaarde: "Onze boodschap aan Microsoft is: jullie zijn een geweldig Amerikaans bedrijf, maar jullie moeten geweldige Amerikaanse werknemers aannemen." Deze uitspraak benadrukt de focus van de regering op het vergroten van de werkgelegenheid voor Amerikaanse burgers binnen de technologiesector.
.jpg){kind=link}
De schorsing kan aanzienlijke gevolgen hebben voor talrijke buitenlandse techwerknemers die vertrouwden op de green card-route. De acties markeren een belangrijke escalatie in de aanpak van de Trump-administratie tegen immigratieprogramma's voor geschoolde werknemers en zijn gericht op het aanpakken van vermeende baanverliezen voor Amerikaanse burgers.
Daarnaast melden rapporten dat de regering ook onderzoeken heeft geopend naar negen prestigieuze universiteiten, waarbij deze onderzoeken worden gekoppeld aan de bredere controle van het programma. Deze dubbele aanpak richt zich zowel op bedrijfspraktijken als op educatieve instellingen als onderdeel van een strategie tegen immigratiefraude.
De schorsing en onderzoeken worden gezien als onderdeel van de voortdurende inspanningen van de Trump-administratie om het immigratiebeleid vorm te geven, vooral in de context van werkgelegenheid voor geschoolde buitenlandse werknemers. Deze situatie benadrukt de groeiende spanning tussen de zakelijke belangen bij het aannemen van wereldwijd talent en de overheidsprioriteiten met betrekking tot binnenlandse baancreatie.