Werkgevers uiten bezorgdheid over voorstel voor salaristransparantie

De ondernemersfederaties in Portugal hebben hun bezorgdheid geuit over het wetsvoorstel voor salaristransparantie, dat gericht is op het aanpassen van de nationale wetgeving aan de bijbehorende Europese richtlijn. Volgens berichten vrezen ondernemers dat het voorstel kan leiden tot een grotere administratieve last en waarschuwen zij voor mogelijke 'perverse effecten'.

De CIP – Confederação Empresarial de Portugal, heeft in een schriftelijke reactie benadrukt dat de zorgen verband houden met de verleiding voor wetgevers om maximale normen in plaats van minimale normen te implementeren, wat het beheer van bedrijven verder zou kunnen compliceren.

Diverse organisaties hebben ook zorgen geuit over de toename van bureaucratie, extra kosten en juridische risico's die kunnen voortvloeien uit de nieuwe wetgeving. De federaties hebben verzocht om dat de voorgestelde regels proportioneel en passend zijn voor de werkelijkheid van het bedrijfsleven.

Ondernemers vrezen dat de invoering van de wet, die een grotere transparantie over salarissen vereist, kan leiden tot hogere operationele kosten voor bedrijven, wat negatief kan beïnvloeden hun haalbaarheid.