Na Holanda, estão a ser celebrados cada vez mais acordos coletivos que oferecem aos trabalhadores a possibilidade de continuar a trabalhar após a data da AOW. De acordo com as informações, os empregadores estão interessados em reter os trabalhadores aposentados devido à sua experiência e conhecimento.
Este desenvolvimento resulta do apertado mercado de trabalho e do crescente desejo dos trabalhadores de se manterem ativos por mais tempo. Os empregadores reconhecem o valor da combinação de experiência e da retenção da força de trabalho num ambiente de emprego desafiador.
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