Relatório detalha má conduta da ex-secretária do Trabalho Lori Chavez-DeRemer

Um relatório recente do Gabinete do Inspetor Geral do Departamento do Trabalho delineia várias alegações contra a ex-secretária do Trabalho Lori Chavez-DeRemer. O relatório descreve o clima de trabalho como "tóxico, intimidante e humilhante", indicando severas violações da política do departamento.

As conclusões sugerem que Chavez-DeRemer, que renunciou em abril de 2026, envolveu-se em comportamentos inadequados durante o seu mandato. Ela alegadamente consumiu álcool durante o horário de trabalho e manteve álcool em propriedade federal, ações que violam as regulamentações do local de trabalho.

Além disso, o relatório alega que Chavez-DeRemer utilizou recursos do governo para benefício pessoal. Afirma-se que ela mandou membros da sua equipe realizar tarefas pessoais, violando assim as diretrizes éticas que governam a conduta no serviço público.

Um incidente específico detalhado no relatório envolve Chavez-DeRemer a obrigar um membro da equipe a acompanhá-la a um clube de strip-tease durante uma viagem pessoal. Esta ação levanta mais questões sobre a sua liderança e profissionalismo enquanto servia como secretária.

Chavez-DeRemer foi nomeada por Donald Trump em janeiro de 2025, e o seu mandato no Departamento do Trabalho foi marcado por controvérsias significativas. Este relatório mais recente acrescenta-se a uma lista crescente de desafios relacionados ao seu tempo em funções e ao ambiente que promoveu.

As conclusões levaram a um escrutínio das práticas de gestão interna e ética do Departamento do Trabalho, refletindo a necessidade contínua de supervisão nas posições de liderança governamental.