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sábado, 3 de outubro de 2026

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Economia

UGT propõe aumento do salário mínimo para mil euros até 2027

A UGT apresentou uma proposta para o aumento do salário mínimo nacional, mas empresários não estão de acordo.

Foto de arquivo: UGT propõe aumento do salário mínimo para mil euros até 2027
Foto de arquivoFoto: Michel Temer - Fotos livres, com o crédito. · Flickr · BY

A União Geral de Trabalhadores (UGT) propôs que o salário mínimo nacional atinja mil euros até 2027. Esta recomendação foi discutida durante uma reunião de concertação social, onde a central sindical afirmou que a proposta é "equilibrada" e tem como objetivo "atenuar" os efeitos da inflação sobre os trabalhadores.

A UGT defende um aumento médio de 5,5% nos salários, o que também faz parte de sua estratégia para aliviar as dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores devido ao aumento do custo de vida. Esta proposta representa uma revisão significativa do acordo previamente estabelecido em concertação social entre os sindicatos e as confederações patronais.

Por outro lado, as confederações empresariais mostraram-se reticentes em relação à proposta da UGT, defendendo que o salário mínimo deve permanecer nos 970 euros atualmente acordados. As posições divergentes entre os sindicatos e os patrões indicam uma divisão clara nesta discussão sobre a remuneração mínima no país.

Foto de arquivo: UGT propõe aumento do salário mínimo para mil euros até 2027
Foto de arquivoFoto: Michel Temer - Fotos livres, com o crédito. · Flickr · BY

Além disso, o Governo, através da ministra do Trabalho, manifestou que está aberto a rever o acordo tripartido sobre o salário mínimo. Contudo, destacou que esta revisão deve ser feita em conjunto com os parceiros sociais, mantendo assim um espaço de diálogo.

No contexto mais amplo, a Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses (CGTP) também apresentará propostas, com foco em um aumento mais substancial, que seria descrito como um "choque salarial". Este cenário agrava ainda mais as discussões sobre o futuro dos rendimentos dos trabalhadores.

Enquanto as negociações continuam, a questão do aumento do salário mínimo em Portugal permanece um tema de intensa conversa entre sindicatos, empresários e o Governo, refletindo as diferentes prioridades e preocupações das partes envolvidas.

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