Une étude réalisée par la Banque centrale européenne (BCE) indique que seul 13 % des travailleurs européens en emploi cherchent activement un autre poste. En comparaison, ce pourcentage monte à 19 % chez les travailleurs aux États-Unis.
Le rapport suggère que les facteurs qui poussent à cette recherche d'emploi sont, aux États-Unis, la possibilité d'obtenir un salaire plus élevé, tandis qu'en Europe, la peur du licenciement prédomine comme principale motivation.
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