Le DGB évalue à 64 milliards d'euros les pertes dues aux fraudes sur le salaire minimum

Le Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) a calculé qu'un dommage économique d'environ 64 milliards d'euros est survenu depuis l'introduction du salaire minimum légal en 2015 en raison de fraudes sur ce dernier. Ce montant touche à la fois les employés et les caisses de sécurité sociale, ainsi que l'État.

Selon les informations du DGB, des pratiques illégales d'employeurs sont responsables de la détérioration des salaires, qui, malgré le salaire minimum légal actuel de 13,90 euros, ne sont pas correctement versés dans de nombreux cas. L'union syndicale a documenté divers exemples de ruses qui contournent le respect du salaire minimum.

D'après les estimations du DGB, les employés ont perdu des revenus considérables à cause de telles pratiques. Les caisses de sécurité sociale ont également subi des pertes de milliards d'euros, ce qui aurait un impact supplémentaire sur les finances publiques.

Malgré ces affirmations, certains employeurs remettent en question les calculs du DGB et soulignent que le nombre de cas de fraudes au salaire minimum pourrait être surestimé. Cependant, cette discussion est vivement contestée par les syndicats, qui plaident pour la nécessité d'un contrôle plus strict.