Le ministre des Transports Bilger souhaite lier les salaires des dirigeants ferroviaires aux objectifs

Le nouveau ministre des Transports, Steffen Bilger, a annoncé son intention de lier les salaires des dirigeants de la Deutsche Bahn à l'atteinte de certains objectifs de performance. Cela concerne notamment la ponctualité, qu'il juge insuffisante. Bilger souhaite, par cette mesure, s'assurer que la Bahn respecte mieux ses objectifs définis.

Son prédécesseur avait déjà proposé des initiatives similaires, mais celles-ci n'ont pas encore été mises en œuvre. Selon Bilger, en liant les salaires aux taux de ponctualité, il sera possible d'exercer une plus grande pression sur la direction de la Bahn. Cela pourrait contribuer à améliorer les performances de l'entreprise.

L'approche de Bilger est saluée de plusieurs côtés, car elle est perçue comme un moyen d'augmenter l'efficacité de l'entreprise. Il reçoit un soutien politique non seulement au sein de son propre parti, mais aussi de membres d'autres factions qui reconnaissent la nécessité d'optimiser la performance du rail.

Un effet secondaire de cette stratégie pourrait être une réduction des primes en cas de non-respect des objectifs. La mise en œuvre de cette idée pourrait inciter la direction de la Bahn à prendre des mesures pour améliorer la ponctualité et à définir plus clairement les responsabilités.

Bilger souligne que la Deutsche Bahn a été souvent critiquée par le passé pour ses retards, ce qui souligne la nécessité de prendre au sérieux les objectifs de performance. En ajustant les salaires des dirigeants, il vise à créer des incitations à améliorer la structure des services.

Le débat sur les systèmes de rémunération et leur alignement sur les objectifs de l'entreprise devrait continuer à prendre de l'importance à l'avenir. Cependant, les conditions et critères exacts pour la liaison des salaires n'ont pas encore été publiés.