Selon l'Office public de l'emploi (AMS), 550 demandes ont été approuvées au cours des deux premiers mois du modèle réformé de remplacement du congé de formation. La réforme a été décidée en raison des critiques de la Cour des comptes et pour des raisons d'économie, et doit entrer en vigueur en 2026.
D'après les rapports, de nombreuses demandes ont été rejetées car elles avaient été soumises trop tôt. L'intérêt pour le nouveau modèle reste faible, ce qui laisse supposer une demande prudente. L'AMS souligne que les changements doivent contribuer à la promotion de la formation continue.
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