Lors du récent examen de promotion interne à la Sécurité Sociale, seuls 27 fonctionnaires ont réussi, bien que près de 1 000 postes soient offerts. Ce chiffre met en lumière la difficulté du processus d'ascension au sein de l'organisme, suscitant des inquiétudes parmi les travailleurs.
La Unión General de Trabajadores (UGT) a exigé un changement du modèle de concours, arguant que les conditions actuelles ne favorisent pas ceux qui travaillent déjà à la Sécurité Sociale. La proposition vise à faciliter l'accès aux postes disponibles pour le personnel en activité.
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