Après des mois de négociations, les partenaires sociaux du secteur touristique se sont mis d'accord sur un nouveau contrat collectif (CC). Cet accord concerne environ 250 000 employés de l'hôtellerie et de la restauration, et prévoit une augmentation de salaire moyenne de 3,02 %, qui entrera en vigueur en octobre 2026.
L'accord a été atteint après plusieurs tours de négociations infructueuses et des manifestations. En plus de l'augmentation salariale, des primes font également partie du nouveau contrat collectif, mais aucun autre détail concernant celles-ci n'a été fourni.
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