CGTP exige plus de ressources pour la surveillance de la transparence salariale
La CGTP demande des améliorations dans la surveillance des nouvelles règles de transparence salariale, soulignant le retard dans leur mise en œuvre au Portugal.
La CGTP a demandé à l'Autorité des Conditions de Travail (ACT) et à la Commission pour l'Égalité au Travail et à l'Emploi (CITE) davantage de ressources pour garantir l'application des nouvelles règles de transparence salariale.
Le syndicat critique le retard du Portugal dans la mise en œuvre de la directive européenne visant à accroître la transparence des salaires, considérant cela comme un obstacle à un contrôle effectif.
La CGTP soutient que la dotation de moyens adéquats est essentielle pour assurer le respect des nouvelles normes et pour promouvoir l'égalité salariale entre les travailleurs.
Le manque de ressources a été une préoccupation récurrente, et la CGTP souligne l'urgence de mesures garantissant une action efficace de l'ACT et de la CITE.
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